丹东社保一个月要交多少钱,个人和公司缴费比例

学研网 www.51qiyan.com 2021-04-09 08:50:22

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是我们生活中不可缺少的, 大家在公司也有进行缴纳,这对我们的生活有很多的好处和提供了便利。所以我们来了解一下2021年丹东个人交社保每月多少钱?个人和公司缴费比例是多少?

1.丹东社保保费一个月多钱

丹东五险缴纳比例及缴纳基数

养老保险:单位,20%,个人,8%

医疗保险 :单位,8%,个人,2%

失业保险 :单位,2%,个人,1%

生育保险 :单位,0.7%,个人不用缴费

工伤保险 :单位,0.5%,个人不用缴费

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

2.辽宁丹东个人如何交纳社保

个人缴纳社会保险,需要携带身份证复印件和2张照片;

携带以上材料到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续,然后缴费,之后按月缴纳社保即可;

关于社会保险的其余问题,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话:12333

我今年32岁、男。从未交纳过社保。今年我想自己交纳社保、医保等不知要交多少年?怎样交适合我?一年要交多少钱?

当然可以办理入保手续,其办理有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。

(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。

现在的保险不外乎分两种,一是社保另外就是商保。建议你购买保险以社保为基础,然后根据自己的实际经济情况购买商业保险作为补充比较好一点。

在这里,我知道在这个行业,大家有公认的三句话,是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

关于投保原则需要注意的是:

(一)买保险先买医疗健康,有健康就能保证客户拥有一切

(二)买保险轻言语重合同,人寿保险一般都是终生合同,买好了就能成为终生幸福,否则影响很大。

(三)保险产品需要具备保值增值的功能,现在的生活水平日增月高,必须能够抑制通货膨胀。

而你提到工作态度,其实这是每个地区存在的现象,就像你所说的那样,大过年的,炒嘴影响自己的心情。

既然从来没有缴纳过保险,为什么要补缴呢?

直接去档案所在地办理代理缴纳就可以了,你的档案不是在人才中心存放吗?应该是代理的,手里应该有一个“人事代理手册”看看上面的服务内容,就有保险代缴,所以带着手册去档案代理存放地就办理就可以了

至于交多少钱,他会给你几个选择,你可以按照自己的情况实际选择即可!

至于态度不态度的,呵呵,没办法,哪里都一样,咱不急,实在不行多跑几次,一定可以办理成的,在说了,你是给他送钱的呀,不会差到哪里的~

祝你好运~有问题可以发消息~~

你要是有当地城镇户口就可以办理个人社保,叫灵活就业人员社保,包括养老保险和医疗保险。

养老保险累计缴费15年(至少),到退休年纪就可以不缴费,每月享受养老金。医疗保险累计参保到退休年纪可以办理一次性医疗费用和工龄补缴,可以不用交钱,直接享受职工医疗保险的退休待遇。

凭身份证、户口原件、复印件,带上一寸红底登记照一张,每月1~20日,到户口辖区的社保管理处办理。办理后,会到指定银行或邮政储蓄开户,办理社保代缴代扣。再就是缴费制卡,两个月后取卡,连续缴费6个月,就可以享受医保住院统筹待遇了(享受比例等同于单位参保职工)。

个人社保费用为月度缴费,大概每月400元左右(各地每年不一样)。

buchong补充~~~好像没有办理社保的人,不能往前补缴的。而且,你只有32岁,交到退休年纪足够了,能补交,都不要补(按现在的基数,补以前的费用,划不来的)。

养老保险的最低缴费基数是可以选择60%和100%的,按照你的经济条件,现在交的多,将来享受的养老金就多。中途变更养老保险基数,理论上应该是可以的(需要到社保管理处现场填表申报),我没有办理过。医疗保险只能选最低缴费基数的100%。

3.社保一个月交多少钱,要交多久

不同的就业者在缴纳社保的时候,缴费的险种也是不同的,比如说企业职工需要缴纳五险,费用企业和个人承担;灵活就业职工只需要缴纳养老以及医疗,费用都是自己承担的。

企业职工如果按照40%进行缴纳,按照社保法相关规定,缴纳社保是按照本人税前实际工资进行缴纳的。养老保险的比例24%、个人要承担8%。

比如说实际工资是5000元,按照40%进行缴纳,那么缴费基数就是5000的40%,也就是以2000作为缴费基数,每月需要养老保险缴纳160元,医疗保险个人按照2%计算,每月缴费是40元,失业保险按照0.5%缴纳,需要缴费10元,也就是说需要每个月从你的社保内扣除210元缴纳社保,工伤保险和生育保险是不需要自己承担,所以不需要缴纳费用。

灵活就业职工按照40%进行缴纳,一般只需要缴纳养老保险以及医疗保险。养老保险缴费比例是20%,医疗保险是8%,最低4%。

实际工资是5000元,40%计算缴纳基数依然是2000元,按照基数计算个人的养老保险费用需要承担4000元每个月,医疗保险是160元或者80元,根据个人情况来决定的。

不过现在很多地方都是按照60%进行缴纳的,40%已经很少地区可以办理了,大家也可以按照60%计算一下大家的缴费情况。而且缴费金额跟大家的工资水平有关系,工资多缴费就多,工资少缴费就少,需要结合多方面情况进行考虑的。

单位就业者,工伤和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。

社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;

有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头,具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。

不同的就业者在缴纳社保的时候,缴费的险种也是不同的,比如说企业职工需要缴纳五险,费用企业和个人承担;灵活就业职工只需要缴纳养老以及医疗,费用都是自己承担的。

企业职工如果按照40%进行缴纳,按照社保法相关规定,缴纳社保是按照本人税前实际工资进行缴纳的。养老保险的比例24%、个人要承担8%。

比如说实际工资是5000元,按照40%进行缴纳,那么缴费基数就是5000的40%,也就是以2000作为缴费基数,每月需要养老保险缴纳160元,医疗保险个人按照2%计算,每月缴费是40元,失业保险按照0.5%缴纳,需要缴费10元,也就是说需要每个月从你的社保内扣除210元缴纳社保,工伤保险和生育保险是不需要自己承担,所以不需要缴纳费用。

灵活就业职工按照40%进行缴纳,一般只需要缴纳养老保险以及医疗保险。养老保险缴费比例是20%,医疗保险是8%,最低4%。

实际工资是5000元,40%计算缴纳基数依然是2000元,按照基数计算个人的养老保险费用需要承担4000元每个月,医疗保险是160元或者80元,根据个人情况来决定的。

不过现在很多地方都是按照60%进行缴纳的,40%已经很少地区可以办理了,大家也可以按照60%计算一下大家的缴费情况。而且缴费金额跟大家的工资水平有关系,工资多缴费就多,工资少缴费就少,需要结合多方面情况进行考虑的。

单位就业者,工伤和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。

社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;

有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头,具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。

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